Depuis la pandémie de Covid-19, le télétravail est devenu une pratique courante au Sénégal. Selon une étude nationale réalisée par le Conseil national du patronat (Cnp) en juillet 2021, 67,39 % des entreprises interrogées pratiquent le télétravail. Les travailleurs apprécient la flexibilité qu'il offre, mais beaucoup d'entre eux luttent pour travailler dans des conditions de travail difficiles. Mor Amar, rédacteur en chef du journal "EnQuête", est l'un d'eux. Il travaille à domicile depuis des années et utilise souvent son téléphone portable pour travailler.
Les travailleurs sénégalais en télétravail doivent souvent se débrouiller avec les moyens du bord. Les entreprises qui fournissent des "kits ergonomiques" adéquats et des conseils en matière de santé et de sécurité au travail sont quasiment inexistantes. Mor Amar, par exemple, travaille sur son lit ou dans son fauteuil de salon. Il a même dû travailler chez sa directrice de publication un soir où l'électricité était coupée chez lui. D'autres travailleurs, comme Yacine Faye Lô, valse entre son salon et sa chambre pour travailler.
Les conditions de travail difficiles peuvent parfois causer des impairs. Fanta Ndiaye, agent administratif dans une société immobilière, travaille dans sa chambre et utilise ses cuisses comme table. Elle a dû se réfugier dans sa chambre pour échapper aux bruits et aux interpellations incessantes. Marième Diouf, cheffe de projets en communication, a dû aménager un bureau dans son salon, mais elle doit parfois travailler dans d'autres pièces de la maison.
Malgré les difficultés, certains travailleurs ont pu bénéficier d'un équipement adéquat de la part de leur entreprise. Abdoulaye Dia, informaticien à Paris, a reçu un ordinateur portable de son entreprise. Il a également pu s'équiper avec son propre argent pour créer un bureau confortable. Cependant, la plupart des travailleurs sénégalais en télétravail ne bénéficient pas de ces avantages.
Les travailleurs sénégalais en télétravail doivent également gérer les distractions à domicile. Marième Diouf a dû sensibiliser son enfant pour qu'il comprenne qu'il doit rester silencieux lorsqu'elle est en réunion. Yacine Faye Lô a même eu une expérience amusante avec sa bonne qui s'est invitée à l'une de ses réunions. Les travailleurs doivent trouver des solutions pour concilier leur travail et leur vie personnelle.
Le télétravail est devenu une pratique courante au Sénégal, mais il est important de prendre en compte les conditions de travail des travailleurs. Les entreprises doivent fournir des équipements adéquats et des conseils en matière de santé et de sécurité au travail pour aider les travailleurs à concilier flexibilité et conditions de travail. Les travailleurs doivent également être conscients des risques sanitaires liés au télétravail.
En fin de compte, le télétravail peut être une opportunité pour les travailleurs sénégalais de bénéficier de plus de flexibilité, mais il est important de prendre en compte les conditions de travail. Les entreprises et les travailleurs doivent travailler ensemble pour créer des conditions de travail confortables et sûres.
Key points
- Les travailleurs sénégalais en télétravail luttent pour concilier flexibilité et conditions de travail difficiles.
