Le secrétaire général du ministère de l’Énergie et du Pétrole, Cheikh Niane, a annoncé que les femmes occupent 41,37 % des postes décisionnels de l’administration chargée de l’énergie au Sénégal. Cette annonce a été faite lors d’un atelier consacré à un audit genre du ministère de l’Énergie et du Pétrole à Dakar. Selon M. Niane, les femmes représentent également 32,36 % de l’ensemble des postes du secteur de l’énergie.
M. Niane a souligné que des efforts ont été fournis pour intégrer la dimension genre dans les activités de planification du ministère et du secteur de l’énergie. Le département ministériel va désormais privilégier les performances réelles des femmes sur leur représentativité numérique. Un programme visant à faciliter l’accès des jeunes femmes diplômées aux métiers techniques et stratégiques du secteur de l’énergie est en cours d’exécution.
Le secrétaire général du ministère de l’Énergie et du Pétrole a appelé à corriger les insuffisances relatives à la représentativité des femmes dans le secteur de l’énergie. Il a salué les acquis obtenus dans ce domaine et a expliqué que l’objectif du ministère est de passer d’initiatives isolées à une véritable transformation institutionnelle et collective en matière de promotion du genre.
Le ministère de l’Énergie et du Pétrole travaille à une intégration systématique de la dimension genre dans sa programmation budgétaire, ses indicateurs de performances et la gestion de ses ressources humaines. Le genre n’est plus seulement l’affaire des cellules spécialisées et des points focaux, mais de l’ensemble du ministère.
M. Niane a souligné que cette institutionnalisation exige désormais une approche transversale, qui implique l’ensemble des décideurs, des directions et des structures rattachées au département ministériel. Le ministère de l’Énergie et du Pétrole considère que les performances économiques vont de pair avec l’équité sociale.
Le ministère de l’Énergie et du Pétrole a fait des progrès dans la promotion du genre, mais des défis subsistent. Les femmes sont encore sous-représentées dans certains domaines du secteur de l’énergie. Le ministère est déterminé à poursuivre ses efforts pour améliorer la représentativité des femmes dans le secteur.
Le secteur de l’énergie est crucial pour l’économie sénégalaise, et la participation des femmes est essentielle pour son développement. Le ministère de l’Énergie et du Pétrole est conscient de l’importance de la promotion du genre dans le secteur de l’énergie et s’engage à poursuivre ses efforts pour améliorer la situation.
Key points
- Les femmes occupent 41,37 % des postes décisionnels de l’administration chargée de l’énergie au Sénégal.
- Le ministère de l’Énergie et du Pétrole travaille à une intégration systématique de la dimension genre dans sa programmation budgétaire et la gestion de ses ressources humaines.
- Le ministère de l’Énergie et du Pétrole s’engage à poursuivre ses efforts pour améliorer la représentativité des femmes dans le secteur de l’énergie.
