La troisième édition du Forum national des femmes leaders (FNFL 2026) s'est tenue les 29 et 30 septembre 2026 à Cotonou, au Bénin. Le forum a été organisé autour du thème de la gouvernance économique inclusive et des masculinités positives pour accélérer l'inclusion financière et économique des femmes. Selon Sandrine Ahouanye, la coordinatrice du comité d'organisation, le Bénin affiche le meilleur taux d'inclusion financière de l'Union économique et monétaire ouest-africaine (UEMOA) avec 89,8 % en 2024.
Malgré ce taux élevé, des écarts persistent entre les sexes. Les femmes occupent 25,69 % des sièges de l'Assemblée nationale depuis 2023, contre 7,23 % auparavant. Elles occupent également 22% des postes ministériels et 20,5% des postes de responsabilité de l'administration publique. Cependant, les autorités reconnaissaient en octobre 2025 qu'un tiers de la population reste exclu du système financier formel, avec des écarts persistants entre les sexes.
Selon l'étude menée par AWLN Bénin avec le bureau Cosinus Conseil, les femmes empruntent moins que les hommes pour développer une activité (8,3 % contre 10,5 %) et davantage sur les dépenses de santé. Elles sont 13% à posséder de la terre contre 36,4 % des hommes. 95 % des femmes occupées travaillent dans l'informel contre 86 % des hommes, et 7 sur 10 travaillent sans aucun contrat.
L'étude a identifié cinq obstacles majeurs à l'inclusion financière et à l'autonomisation économique des femmes au Bénin. Il s'agit de garanties difficiles à mobiliser et de financements peu adaptés aux cycles de production, d'une information peu accessible, notamment en langue locale, d'une faible structuration des activités, d'un manque de moyens productifs et de débouchés commerciaux, ainsi que de charges domestiques et de normes sociales contraignantes.
Face à ces constats, le Forum a formulé des recommandations regroupées en sept niveaux, chacun assorti d'un horizon de mise en œuvre et adressé à des institutions précises. Les recommandations visent à renforcer la gouvernance sensible au genre, adapter les garanties et les produits de financement, relier les appuis aux équipements et aux marchés, rendre l'information et l'éducation financière accessibles, renforcer le pouvoir de décision et transformer les normes.
Les recommandations s'adressent à diverses institutions, notamment le gouvernement, l'Assemblée nationale, les collectivités territoriales, les ministères sectoriels, les structures de financement et les banques. La coordinatrice du comité d'organisation, Sandrine Ahouanye, assure qu'AWLN Bénin jouera un rôle de coordination et de plaidoyer pour que ces recommandations trouvent un écho concret auprès des différents acteurs concernés.
Le microcrédit Alafia a touché plus de 650 000 bénéficiaires, dont 84 % de femmes. Les autorités et les collectivités devront associer davantage les femmes aux mécanismes de prévention des conflits et de médiation. La BCEAO, l'INSTaD et les prestataires financiers sont invités à désagréger leurs statistiques par sexe, tandis qu'un registre des engagements sera mis en place pour un suivi périodique.
Key points
- Le Bénin affiche le meilleur taux d'inclusion financière de l'UEMOA, mais des écarts persistent entre les sexes.
- Cinq obstacles majeurs ont été identifiés à l'inclusion financière et à l'autonomisation économique des femmes au Bénin.
- Le Forum a formulé des recommandations pour accélérer l'inclusion financière et économique des femmes au Bénin.
