Selon des sources proches de l'administration, l'Immigration and Customs Enforcement (ICE) cherche à augmenter ses effectifs de 5 000 nouveaux employés d'ici la fin de l'année. Cette décision intervient dans un contexte où l'agence a été critiquée pour ses tactiques violentes lors de la campagne d'expulsion massive du président Donald Trump. Le recrutement de nouvelles recrues, principalement des "agents de déportation", vise à renforcer les capacités de l'agence.
Le nombre de salariés de l'ICE a augmenté de 8 000 depuis début 2025, pour atteindre 29 000 salariés en juillet. Si le recrutement prévu de 5 000 nouveaux employés est réalisé, cela représenterait une augmentation de 17 % par rapport à l'effectif actuel. L'agence a intensifié ses efforts sous l'administration Trump, mais a également été accusée de violer les droits à une procédure régulière des personnes qu'elle détient.
Les efforts de recrutement de l'année dernière ont consisté à trouver des agents et à les placer sur le terrain avec peu ou pas de contrôle et une formation considérablement réduite. Les sources parlant au New York Times ont indiqué que l'agence envisage de remédier à ces problèmes en mettant en œuvre des normes plus élevées pour les recrues. Cependant, il n'est pas clair si cela est possible, étant donné le nombre élevé d'agents que l'agence recherche au cours des prochains mois.
L'ancienne chef de cabinet de l'ICE, Deborah Fleischaker, qui a travaillé sous l'administration Biden, a souligné que "contrôler correctement les gens prend du temps". Les stratégies de recrutement récentes ont inclus l'utilisation de mèmes néo-nazis pour attirer des recrues potentielles et la recherche d'extrémistes lors d'événements tels que des expositions d'armes et des salles de l'Ultimate Fight Club.
Le recrutement prévu intervient alors que le mouvement visant à abolir l'ICE prend de l'ampleur à travers le pays. Les sondages indiquent que la suppression de l'agence est soutenue par une majorité d'Américains. Selon un sondage Économiste/YouGov publié en mars, 56 % des personnes interrogées ont déclaré qu'elles n'avaient "qu'un peu" ou pas du tout confiance dans l'agence.
Le sondage a également révélé que 50 % des personnes interrogées soutenaient l'abolition de l'ICE, tandis que seulement 39 % s'y opposaient. Ces chiffres reflètent une tendance croissante à remettre en question le rôle et les méthodes de l'agence. L'administration Trump semble cependant déterminée à renforcer les effectifs de l'ICE, malgré les critiques.
L'annonce du recrutement de 5 000 nouveaux employés d'ICE devrait susciter des réactions contrastées à travers le pays. Alors que certains soutiennent la nécessité de renforcer la sécurité nationale, d'autres estiment que l'agence a outrepassé ses prérogatives et que sa suppression est nécessaire. Le débat sur l'avenir de l'ICE est loin d'être clos.
Key points
- L'administration Trump prévoit d'embaucher 5 000 nouveaux employés d'ICE d'ici la fin de l'année pour renforcer les effectifs de l'agence.
- Le recrutement intervient dans un contexte où l'agence a été critiquée pour ses tactiques violentes et sa violation des droits à une procédure régulière.
- Le mouvement visant à abolir l'ICE prend de l'ampleur, avec une majorité d'Américains soutenant la suppression de l'agence.
