Le gouvernement guinéen a annoncé le lancement d'un concours de recrutement dans la Fonction publique pour renforcer les effectifs de cinq secteurs jugés prioritaires. Cette annonce a été faite le 29 septembre 2026 par le ministre de la Modernisation de l’Administration et de la Fonction publique, Faya François Bourouno, lors d’un point de presse. Les secteurs concernés sont la Santé et l’Hygiène publique, l’Enseignement supérieur et la Recherche scientifique, l’Assainissement, l’Hydraulique et les Hydrocarbures, la Justice et les Droits de l’Homme, ainsi que l’Éducation nationale, l’Alphabétisation, l’Enseignement technique et la Formation professionnelle.
Selon le ministre Faya François Bourouno, ce recrutement vise à renforcer les ressources humaines dans des secteurs considérés comme essentiels à la mise en œuvre des politiques publiques. Il a souligné que l’éducation et la santé sont parmi les priorités, avec des objectifs fixés dans ces domaines nécessitant des effectifs suffisants et qualifiés. Le ministre a rappelé que la constitution prévoit désormais que tout enfant en âge d’aller à l’école puisse aller à l’école et y demeurer jusqu’à l’âge de 17 ans.
Le ministre a également évoqué l’objectif d’améliorer l’accès aux soins de santé sur l’ensemble du territoire. Il a précisé que la Justice fait également partie des secteurs ciblés, justifiant ce choix par la nécessité de renforcer les capacités opérationnelles de ce département. L’amélioration de l’accès aux soins de santé et la renforcement des capacités opérationnelles de la Justice sont des objectifs clés du gouvernement.
L’assainissement figure parmi les autres priorités retenues par le gouvernement. Faya François Bourouno estime que l’amélioration du cadre de vie nécessite également des ressources humaines dédiées à ce secteur. Le ministre a souligné que l’assainissement est essentiel pour améliorer les conditions de vie des citoyens.
Le ministre inscrit enfin ce recrutement dans une politique plus large de développement du capital humain. Il a cité les investissements dans les infrastructures scolaires et universitaires ainsi que les programmes de bourses destinés aux étudiants guinéens. Le développement du capital humain est considéré comme une priorité par le gouvernement.
Le gouvernement entend ainsi répondre aux besoins en personnel des cinq départements concernés à travers ce nouveau concours de recrutement dans la Fonction publique. Les secteurs ciblés sont essentiels pour la mise en œuvre des politiques publiques et le développement du pays. Le recrutement de nouveaux agents publics est attendu pour renforcer les effectifs de ces secteurs.
Le concours de recrutement lancé par le gouvernement guinéen s’inscrit dans une démarche de renforcement des capacités de l’État. Les secteurs ciblés sont cruciaux pour l’amélioration des conditions de vie des citoyens et la croissance économique du pays. Le gouvernement poursuit ses efforts pour améliorer les services publics et répondre aux besoins des populations.
Key points
- Le gouvernement guinéen lance un concours de recrutement pour renforcer les effectifs de cinq secteurs prioritaires de la Fonction publique.
- Les secteurs concernés sont la Santé, l’Éducation, la Justice, l’Assainissement et l’Enseignement supérieur.
- Le recrutement vise à renforcer les ressources humaines dans des secteurs essentiels à la mise en œuvre des politiques publiques.
